Il Comitato dei Delegati della Cassa Italiana di Previdenza ed Assistenza Geometri ha approvato il Bilancio di Previsione del 2010 con un risultato economico positivo di 20,3 milioni di euro. Per il 2010 il saldo attivo della gestione previdenziale è pari a 28,9 milioni di euro e l'avanzo della gestione patrimoniale è fissato in 26,8 milioni di euro. La consistenza patrimoniale netta cresce fino ad 1 miliardo e 765,2 milioni di euro.
Sul tema della gestione previdenziale il Comitato dei Delegati della Cassa Geometri ha contestualmente approvato una delibera che prevede l'innalzamento dell'età anagrafica degli iscritti per l'acquisizione del diritto alla pensione di vecchiaia: dal 1° gennaio 2010 ci vorranno 65 anni e 6 mesi; dal 1° gennaio 2011 saranno necessari 66 anni; dal 1° gennaio 2012 si sale a 66 anni e 6 mesi; ed infine dal 1° gennaio 2013 la soglia si alza a 67 anni. E' fatta salva la possibilità di richiedere la pensione comunque a 65 anni, ma con il sistema contributivo previsto dall'articolo 1 della legge n. 335 del 1995, nel rispetto del principio del pro rata in relazione alle anzianità già maturare.
Tali misure in campo previdenziale costituiscono un ampio margine di solidità, che consentirà di garantire nel tempo tutte le prestazioni istituzionali La copertura proveniente dalla contribuzione ordinaria a fronte degli oneri pensionistici prevede un rapporto soddisfacente pari a 1.07, anche in considerazione dei criteri prudenziali cui sono improntati i dati previsionali.
Per quanto concerne la gestione patrimoniale, si prevedono per il 2010 risultati positivi nel settore immobiliare pari a 10,5 milioni di euro, mentre dalla gestione dei titoli e dei valori mobiliari deriva un avanzo di 16,3 milioni di euro. Anche nella gestione patrimoniale la Cipag ha attivato iniziative volte ad una maggiore efficienza finanziaria, non escludendo la gestione dei beni immobili attraverso lo strumento del fondo immobiliare che meglio ottimizza il patrimonio degli enti previdenziali.
Ulteriori economie saranno realizzate mediante l'incremento dell'uso di avanzate tecnologie di information comunication thecnology (ITC), in grado di eliminare la documentazione cartacea, dell'utilizzo della Posta Elettronica Certificata (PEC) e la gestione di tutte le attività istituzionali tramite l'area riservata del rinnovato sito internet www.cassageometri.it, che consentirà l'accesso on-line ai vari applicativi del nuovo sistema istituzionale denominato "Everywhere", a cui si affiancherà l'uso della videoconferenza anche per le riunioni degli organi statutari.
Approvata dal Comitato dei Delegati della Cassa Geometri anche la Variazione al Bilancio di Previsione 2009. Nel complesso l'avanzo di esercizio per il 2009 risulterà di circa 48,5 milioni di euro.
Il Comitato dei Delegati ha inoltre posto le premesse normative affinchè nei prossimi anni il CdA della CIPAG superi le attuali modalità di inoltro delle comunicazioni reddituali (Mod. 17) avvalendosi direttamente dei dati inseriti nel Modello Unico Persone Fisiche e consentendo il pagamento dei contributi previdenziali in sede di dichiarazione tramite F24 con eventuali compensazioni contributi previdenziali e crediti tributari.
Infine nel corso del Comitato è stata presentata ai delegati una panoramica sui possibili sviluppi della Previdenza complementare anche per i liberi professionisti, a cura del Prof. Francesco Vallacqua, docente a contratto di "Diritto della Previdenza Complementare e Assicurazione" presso l'Università C. Cattaneo LIUC di Castellanza, su cui nei prossimi mesi la Cipag svilupperà considerazioni e proposte operative da sottoporre al prossimo Comitato di maggio 2010.
In un clima di grave contingenza economica nazionale ed internazionale - ha concluso il Presidente della Cipag Geometri, Fausto Amadasi - la Cassa Geometri ha potuto presentare un bilancio che guarda al futuro con prudenza ed ottimismo, garantendo l'equilibrio della gestione previdenziale a medio e lungo termine, secondo i dettami degli organi statali di sorveglianza, nonché predisponendo le condizioni di una buona redditività degli investimenti patrimoniali unitamente ad una corretta gestione dell'organizzazione istituzionale e del personale.
Roma, 24/11/2009
